Lowongan Kerja PT Pos Indonesia Persero - PT Pos Indonesia (Persero) merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Indonesia yang bergerak dibidang layanan pengantaran. Saham PT Pos Indonesia (Persero) sepenuhnya dimiliki oleh Pemerintah Indonesia (BUMN).


Sejarah PT Pos Indonesia (Persero) berawal dari didirikannya kantor pos di Batavia (Jakarta) oleh Gubernur yang menjabat saat itu yang bernama Jendral G.W Baron van Imhoff pada tanggal 26 Agustus 1746.


Pemikiran untuk mendirikan sebuah kantor pos tersebut salah satunya untuk menjamin keamanaan surat-surat penduduk dan terutama yang berdagang diluar Jawa dan bagi penduduk Belanda yang dari/ke Negeri Belanda.


Rekrutmen PT POS Indonesia (Persero) Digital Talent Tahun 2021



Sejak saat itu PT Pos Indonesia (Persero) mulai menjalankan fungsi & peran tersebut untuk melakukan pelayanan kepada publik. Setelah berjalan empat tahun, kantor pos kemudian mendirikan cabang kantor kedua di Kota Semarang, Jawa Tengah untuk mempercepat pengiriman dari dua wilayah tersebut. Pada saat itu jalur pengiriman yang dilalui yaitu Karawang, Cirebon, dan Pekalongan.


Kini Pos Indonesia tidak hanya melayani jasa pos dan kurir, tetapi juga jasa keuangan, ritel dan properti.

Infrastruktur dan jejaring Pos Indonesia semakin berkembang setiap tahunnya, lebih dari 24 ribu titik layanan yang menjangkau 100 persen kota/kabupaten, hampir 100 persen dari kecamatan dan 42 persen kelurahan/desa, dan 940 lokasi transmigrasi terpencil. Pos Indonesia didukung oleh titik jaringan sebanyak lebih dari 4ribu kantor pos dan 28ribu Agen Pos yang tersebar di seluruh wilayah operasional Indonesia. 

Saat ini Kantor Pos Indonesai kembali membuka lowongan kerja bagi lulusan D3/S1 untuk mengisi posisi yang sedang kosong dengan persyaratan sebagai berikut:



A. Analis Digital Junior

  1. Cloud Engineer
  2. Database Engineer
  3. System Administrator
  4. Computer Support Technician

B. Analis Digital Senior

  1. Artificial Intelligence
  2. Backend Developer
  3. Cloud Architect
  4. Data Center Engineer
  5. Development Security Operations Engineer
  6. Frontend Developer
  7. Information Architect
  8. Information Technology Auditor
  9. Iot platform engineer
  10. Mobile Developer
  11. Network Engineer
  12. Scrum Master
  13. Security Engineer
  14. Software Architect
  15. Software Documentation Engineer
  16. Software Quality Assurance Engineer
  17. System Tester
  18. UI Designer
  19. UX Designer
  20. UX Researcher
  21. UX Writer

PERHATIAN: Sebelum mendaftar, mohon agar mengirimkan Portofolio dari bidang yang dipilih melalui Pos Instan, Pos Express atau Pos Kilat Khusus ke alamat: PO BOX DIGITAL 2021 KANTOR POS BANDUNG 40000


PERSYARATAN UMUM:

  1. Pelamar adalah Warga Negara Republik Indonesia (WNI) yang dibuktikan dengan Kartu Tanda Penduduk.
  2. Memiliki Ijazah minimal S1 untuk posisi Analis Digital Senior dan sesuai bidang/posisi yang dibutuhkan.
  3. Memiliki Ijazah minimal D3 untuk posisi Analis Digital Junior dan sesuai bidang/posisi yang dibutuhkan.
  4. Memiliki pengalaman dibidang/posisi yang dibutuhkan, dibuktikan dengan melampirkan Portofolio sebelum mendaftar. Portofolio dapat dikirimkan melalui melalui Pos Instan, Pos Express atau Pos Kilat Khusus ke alamat: PO BOX DIGITAL 2021 KANTOR POS BANDUNG 40000. Anda akan diminta untuk mengisi nomor resi pengiriman pada aplikasi lamaran (pelamar akan dianggap gugur apabila tidak mengisi nomor resi ketika mendaftar).
  5. Bukan berstatus sebagai karyawan tetap PT Pos Indonesia (Persero).
  6. Memiliki skor TOEFL minimal 450 poin.
  7. Usia pada tanggal 1 Juli 2021 tidak lebih dari 28 tahun untuk posisi Analis Digital Senior, dan 26 tahun untuk posisi Analis Digital Junior.
  8. Tidak memiliki keluarga yang bekerja di PT. Pos Indonesia (Persero) yaitu Orang Tua, Kakak, Adik, Suami, Istri.
  9. Bila memiliki keluarga seperti pada point 8 diatas yang masih aktif bekerja sebagai karyawan tetap di PT Pos Indonesia (Persero), maka keluarga seperti pada point 8 diatas wajib mengundurkan diri jika kandidat tersebut diterima dan wajib mengisi form isian sebagaimana terlampir.
  10. Bersedia ditempatkan di unit kerja PT Pos Indonesia (Persero) di seluruh wilayah Republik Indonesia yang dinyatakan dengan Surat Pernyataan.
  11. Bersedia mematuhi seluruh ketentuan rekrutmen. Apabila setelah dinyatakan lulus dalam keseluruhan tahapan seleksi ternyata terbukti memberikan keterangan yang tidak benar atau palsu dan tidak sesuai dengan persyaratan administrasi yang ditentukan oleh PT Pos Indonesia (Persero), maka dibatalkan kelulusannya dengan membuat Surat Pernyataan.
  12. Bagi pelamar yang belum menikah bersedia untuk tidak menikah selama mengikuti Program Management Trainee untuk posisi Analis Digital Junior dan Analis Digital Senior yang dinyatakan dalam Surat Pernyataan.
  13. Bagi pelamar wanita, bersedia untuk tidak hamil selama mengikuti Program Management Trainee untuk posisi Analis Digital Junior dan Analis Digital Senior yang dinyatakan dalam Surat Pernyataan.
  14. Bebas dari Penggunaan Narkoba dan Obat Psikotropika, serta tidak sedang dalam proses pengusutan terhadap suatu pelanggaran dengan pihak yang berwajib karena tindakan kriminal atau penggunaan obat-obat terlarang yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dan Surat Keterangan Bebas Narkoba dari Kepolisian.
  15. Sehat jasmani dan rohani yang dinyatakan dengan surat keterangan dokter.
  16. Lulus seleksi yang dilaksanakan oleh PT Pos Indonesia (Persero) meliputi seleksi/tes:
  17. Administrasi.
  18. Asesmen Online.
  19. Tes Kompetensi.
  20. Wawancara User dan Kesehatan.

PERSYARATAN KHUSUS DAN CARA MELAMAR:

  1. Mengirimkan Portofolio melalui Pos Instan, Pos Express atau Pos Kilat Khusus ke alamat: PO BOX DIGITAL 2021 KANTOR POS BANDUNG 40000.
  2. Setelah Portofolio dikirimkan, mendaftar dan mengisi aplikasi pada https://posindonesia2021.asi-asesmen.com
  3. Mengisi nomor resi pengiriman pada aplikasi lamaran (pelamar akan dianggap gugur apabila tidak mengisi nomor resi ketika mendaftar)
  4. Tidak ada berkas-berkas yang diunggah ketika mendaftar di dalam website https://posindonesia2021.asi-asesmen.com
  5. Apabila diundang ke Tahapan Wawancara, wajib menunjukkan Ijazah dan Transkrip Nilai Asli sesuai dengan jurusan yang ditentukan serta portofolio pada saat mengikuti Seleksi Wawancara.
  6. Membawa dan menyerahkan Surat Lamaran asli dan kelengkapan berkas lamaran yang dipersyaratkan pada Ketentuan Umum Pelamar pada saat dipanggil mengikuti Program Management Traine.

Sumber informasi lowongan kerja diatas secara gratis kami peroleh dari sumber yang terpercaya sehingga kami persilahkan bagi anda yang merasa ingin untuk menyalin dan menyebarkan informasi ini, sebagai bentuk rasa terima kasih atas usaha kami ini alangkah baiknya untuk mencantumkan sumber alamat situs ini https://www.kerjadiaceh.com sebagai bagian dari artikel yang anda buat karena hal tersebut membantu kami untuk terus berkarya menyajikan update lowongan kerja terbaru untuk menjadikan situs ini rujukan nomer satu para pencari kerja di Indonesia dan membantu para jobseeker atau pencari kerja menemukan pekerjaan impian mereka.





PENGUMUMAN: Lamaran paling lambat 31 Juli 2021
- Pelamar yang lolos seleksi administrasi akan diberitahu melalui email atau telepon resmi
- Hanya pelamar terbaik yang akan diproses untuk mengikuti seleksi
- Seluruh tahapan seleksi ini tidak dipungut biaya.
Baca Juga